شنیده ها: اقدامات اخیر دولت نشان میدهد که قصد دارد نسل Z هم در جریان مسائل روز ایران قرار بگیرد، اما سبک و ذائقه این نسل با ساختار سنتی مشاغل همخوانی ندارد.
نسل Z که شامل متولدین اواسط دهه ۷۰ تا پایان دهه ۸۰ میشود، با ساختار مشاغل امروزی فاصله زیادی احساس میکند. دغدغه آنها برای اشتغال، متفاوت از نسلهای گذشته است، در حالی که قانونگذاران هنوز همان نگرشهای قدیمی را دارند و زیرساختهای لازم برای مشاغلی که این نسل به آنها علاقهمند است، فراهم نشده است.
شنیده ها: پس از حملات مستقیم اسرائیل به ایران، آندسته از کارگران روزمزدی که زندگی و کارشان به تهران گره خورده، به محض ترک پایتخت، عملا منبع درآمد خود را از دست دادهاند. برخلاف کارمندان دولتی یا شاغلان رسمی که در این شرایط، دستکم حقوق پایه یا بیمه بیکاری را دریافت میکنند، برای کارگر روزمزدی که در پروژههای عمرانی، باربری، کارگاههای ساختمانی یا مراکز خدماتی بدون قرارداد فعالیت میکرده، هیچ حمایت رسمی تعریف نشده است.
همزمان با شدت گرفتن درگیریها میان ایران و اسرائیل و افزایش تهدیدهای امنیتی در پایتخت، تهران در هفته اخیر شاهد موجی از مهاجرت اجباری، کاهش تردد در معابر شهری و تعطیلی یا نیمهتعطیلی بسیاری از مشاغل روزانه بوده است. در میان همه اقشار متأثر از این وضعیت، کارگران روزمزد بهعنوان یکی از آسیبپذیرترین گروههای بازار کار، در صدر متضرران قرار دارند.
شنیده ها: یک تحلیلگر مسائل اقتصادی با اشاره به پیشبینی بودجه ۱۴۰۳ برای افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارمندان معتقد است؛ با روند افزایشهای اینچنینی در بودجههای سالانه عملا دستمزدها افزایش واقعی ندارند؛ این افزایشها دستمزد اسمی هستند و دستمزد اسمی با دستمزد واقعی فاصله دارد.
هر سال مبلغی به حقوق و دستمزدها اضافه میشود، موضوعی که مطالبه و دغدغه کارمندان و حقوقبگیران است. این پرسش مطرح است که این افزایش دستمزد یا حقوق منجر به افزایش توان خرید نیز میشود؟ پاسخها به این پرسش منفی است، چون اولا هیچگاه دستمزدها متناسب با تورم افزایش نمییابد و علاوه بر آن تورم همواره جلوتر از دستمزدها حرکت میکند. معنای این شرایط این است که نرخ بالای تورم، طعم و مزه، افزایش حقوق را به کام کارگران و حقوقبگیران تلخ میکند.
